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递四方获boss直聘“王者之舟·最爱人才雇主奖”

发布日期:2022-05-11 17:22   来源:未知   阅读:

  近日,由BOSS直聘主办的ECHO 2021年度伙伴大会圆满落幕,递四方凭借企业规模持续扩大、出色的经营状况及良好的雇主品牌声誉等方面因素,荣获“王者之舟最爱人才雇主奖”,这也是递四方继获得“猎聘2021广东年度非凡雇主”奖之后的又一奖项!

  递四方自2004年成立以来,专注跨境电商物流领域深耕发展,已经发展成为跨境电商物流领域的龙头企业,在全球共拥有约10000+名员工,超过100+家分支机构。递四方CPO蒋志坤谈到:“此次获得该奖项,离不开递四方长期以来坚定不移的人才强企理念,公司在人才培养、品牌文化、组织管理、薪酬福利及环境氛围等方面采取了一系列科学有效的措施。”

  据了解,递四方集团设立了“四方学院”企业大学组织架构,通过一整套科学完善的员工培养体系,为集团培养出一批又一批的内部优质人才,保证公司各层级的人才供给。通过“四方学院”线上学习平台,涵盖海量专业知识、技能培训课程等,支撑广大员工快速适应公司环境、看到清晰未来发展路径。

  针对校招生,公司设有“海燕计划”管培生培养项目,助力新生完成校园到职场的蜕变;对于新员工入职,设有“师兄制”项目帮助快速融入公司;入职满一年,员工可以自主参加“新星计划”高潜人才培养项目,以提高专业及管理能力实现个人职业跳跃;而对于中高层管理者,公司开设了高级管理者特色培训--”四方基石“项目,帮助中高层管理者实现管理能力上的突破和提升。

  不仅注重人才培养,递四方也致力于打造温暖有爱的企业文化。通过生日会、节日礼物、团队建设等文化关怀活动提升员工的归属感和凝聚力。据人力资源部负责研习社的申丽丽介绍:“我们成立了篮球社、羽毛球社、王者荣耀社团、桌游社、骑行社、徒步社、读书社、摄影社、爱心公益社等10个社团,每个社团定期举办运动会、友谊赛等活动,丰富员工业余生活。”

  据悉,BOSS直聘是国内知名招聘平台,服务大量卓有成就的大型公司,并长期关注企业对人才的留存与发展,鼓励招聘企业重视人才价值。蒋志坤表示:“递四方正在快速发展,需要仓储、物流产品、IT、销售和市场等专业人才。2022年,公司将进一步完善人才梯队,推动人才发展,也期待更多优秀人才加入我司,助力中国品牌展翅全球。“